Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Soft skill (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya. Sampel penelitian ini terdiri dari 165 responden yang merupakan mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya. Analisis data menggunakan regresi linear berganda menunjukkan bahwa secara parsial, Soft skill (X1) dengan niali t hitung 5,560 dengan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05 dan motivasi kerja (X2) dengan nilai t hitung 8,611 dengan nilai sig sebesar 0,000<0,05. Berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya. Hasil uji f menunjukkan bahwa secara simultan, Soft skill dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya dengan nilai f hitung 780,505 atau nilai sig sebesar 0.000<0.05. hasil penelitian ini mengidentifikasi bahwa Soft skill dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya.