Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penentu pemberdayaan pekerja migran Indonesia di Malaysia melalui peran manajemen sumber daya manusia, strategi pemasaran, dan literasi keuangan. Pendekatan kuantitatif yang menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS) diterapkan dalam penelitian ini. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 112 pekerja migran Indonesia di Malaysia dengan menggunakan teknik purposive sampling. Temuan penelitian menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia, strategi pemasaran, dan literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemberdayaan pekerja migran. Literasi keuangan muncul sebagai faktor paling dominan dalam meningkatkan kemandirian ekonomi, diikuti oleh manajemen sumber daya manusia dan strategi pemasaran. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa model tersebut memiliki daya penjelas yang kuat terhadap variabel pemberdayaan. Hasil ini mengindikasikan bahwa penguatan kemampuan pengelolaan keuangan, yang didukung oleh praktik SDM dan keterampilan pemasaran yang efektif, dapat mendorong pekerja migran untuk menjadi pelaku ekonomi yang mandiri. Penelitian ini memberikan kontribusi secara teoretis serta menyajikan wawasan praktis bagi perumusan kebijakan pemberdayaan yang berkelanjutan.