Usaha Kecil, dan Menengah (UKM) memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia, dengan kontribusi sebesar 61,07% terhadap PDB dan menyerap 97% tenaga kerja. Namun, daya saing UMKM, khususnya di Kecamatan Manggala, Kota Makassar, masih perlu diperkuat. Banyak pelaku UMKM di wilayah ini menghadapi kendala dalam pengelolaan bisnis, terutama manajemen sumber daya manusia (SDM), yang masih dilakukan secara konvensional berbasis pengalaman turun-temurun. Minimnya akses terhadap pelatihan dan edukasi membuat pelaku UKM sulit berinovasi, mengadaptasi teknologi, dan memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah. Untuk mengatasi hal ini, diperlukan langkah strategis berupa Pelatihan Strategi Manajemen Sumberdaya dalam Mengelola Bisnis bagi pelaku UKM di wilayah tersebut. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan praktis pelaku UKM dalam mengelola SDM dan sumber daya lainnya secara lebih efektif. Dengan strategi yang tepat, diharapkan pelaku UKM dapat meningkatkan produktivitas, daya saing, dan keberlanjutan usaha, sehingga mampu menjadi motor penggerak ekonomi lokal yang lebih kuat.