TY  - JOUR
EP  - 5723
SN  - E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
KW  - Empowerment
KW  -  Komitmen Organisasi
KW  -  Kinerja Karyawan
Y1  - 2024///
AV  - public
TI  - Pengaruh Empowerment Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi
ID  - stimrepo96
IS  - 4
UR  - https://j-innovative.org/index.php/Innovative
A1  - Putri, Andi Sri Kumala
A1  - Citta, Andi Batary
A1  - Ridha.T, Ahmad
N2  - Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatasi kesenjangan pengetahuan dengan menguji peran mediasi komitmen organisasi dalam hubungan antara empowerment dan kinerja. Penelitian ini difokuskan pada Rumah Sakit Dr. Tadjuddin Chalid. Metode pengambilan sampel sebanyak 98 karyawan digunakan pemilihan sampel acak sederhana. Teknik Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif dan model persamaan analisis regresi sederhana dan analisis jalur untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa empowerment berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi pada RSUP Dr. Tadjuddin Chalid.
VL  - 4
SP  - 5712
JF  - INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research
ER  -