TY  - JOUR
EP  - 62
SN  - 1907-5480
KW  - Behavioral Observation Scales
KW  -  Kinerja Karyawan
KW  -  pelayanan
Y1  - 2022/12//
AV  - public
TI  - Pengaruh Pendekatan Behavioral Observation Scales (BOS) Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan
ID  - stimrepo309
IS  - 2
UR  - https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/309/
A1  - Sardi
A1  - Syam, Jumiati
A1  - Sanusi, Abd Haris
A1  - Said, Akbar
N2  - Aplikasi ini menentukan pengaruh skala pengamatan pelayanan (supervisor) terhadap kinerja pegawai dalam program tersebut. Bank Seabank Makassar. Pengumpulan data menggunakan data standar dari pengukuran menggunakan teknik sampling jenuh. Populasi karyawan Bank seabank Makassar memiliki 33 karyawan.Sampel yang digunakan adalah sampel memuaskan sebanyak 33 responden.Hasil angket, autokorelasi, uji multikolinearitas, uji hetero dan uji linieritas diuji asumsi klasik berupa standarisasi, multikolinearitas, asumsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada hipotesis pertama skala observasi (supervisor) berpengaruh positif terhadap tingkat kinerja karyawan.
VL  - 6
SP  - 56
JF  - Jurnal Ilmiah Bongaya (JIB)
ER  -