<mets:mets OBJID="eprint_278" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-09-09T11:49:15Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository STIM Lasharan Jaya Makassar</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_278_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>PENGARUH GAYA KEPEMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. IKI (Persero) KOTA MAKASSAR</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Fatuh</mods:namePart><mods:namePart type="family">Rahman</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan Pengaruh  Gaya Kepempinan   dan  Disiplin   Kerja Terhadap  Kinerja Karyawan. Maka tujuan yang akan capai pada penelitian adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT IKI (PERSERO).  &#13;
Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah jenis data kuantitatif, melalui teknik pengumpulan data yaitu; Observasi, kuesioner,  dan wawancara. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengisian data kuisioner gaya kepemimpinan untuk mendapatkan sampel atau responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, serta uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas sebagai prasayat uji asumsi klasik.  Adapun metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan uji R2, uji t, dan uji F dengan menggunakan SPSS 21.  &#13;
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengaruh  Gaya  Kepempinan   dan  Disiplin   Kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai  PT IKI (Persero) Makassar.</mods:abstract><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2023</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya;Manajemen</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Skripsi/Tesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_278"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_278_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository STIM Lasharan Jaya Makassar the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository STIM Lasharan Jaya Makassar does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository STIM Lasharan Jaya Makassar is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_278_294_1" SIZE="1437562" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/278/1/pengaruh-gaya-kepempinan-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-iki-persero-kota-makassar.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/278/1/pengaruh-gaya-kepempinan-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-iki-persero-kota-makassar.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_278_295_1" SIZE="1933320" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/278/2/pengaruh-gaya-kepempinan-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-iki-persero-kota-makassar-hal-1-15.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/278/2/pengaruh-gaya-kepempinan-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-iki-persero-kota-makassar-hal-1-15.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_278_mods" ADMID="TMD_eprint_278"><mets:fptr FILEID="eprint_278_document_294_1"></mets:fptr><mets:fptr FILEID="eprint_278_document_295_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>