<mods:mods version="3.3" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mods:titleInfo><mods:title>PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN GOWA</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Ismayanti</mods:namePart><mods:namePart type="family">Ishak</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Gowa Jenis penelitian ini  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  penelitian  kuantitatif  dengan pendekatan  ekplanatori. Jumlah sampel  dalam  penelitian  ini  sebanyak  52  responden. &#13;
Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS 22.0 dan menggunakan data yang bersumber dari responden dan dokumentasi dari Kantor Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Gowa. Hasil uji regresi linear  sederhana  diperoleh  Y=  14,593  +  0,554,  yang  berarti  bahwa  nilai konstanta sebesar 14,593 dengan koefisien regresi 0,554 yang menyatakan arah pengaruh variabel X terhadap Y bernilai positif dan nilai sig0,000&lt;0,05 yang berarti bahwa stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai  pada Kantor Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Gowa</mods:abstract><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2023</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya;Manajemen</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Skripsi/Tesis</mods:genre></mods:mods>