<mets:mets OBJID="eprint_249" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-09-08T11:53:37Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository STIM Lasharan Jaya Makassar</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_249_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>PENGARUH SOFT SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA GENERASI Z SEKOLAH TINGGI ILMU MANAJEMEN LASHARAN JAYA</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">NUR ISLAMIA</mods:namePart><mods:namePart type="family">FIRDA</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Soft skill (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya. Sampel penelitian ini terdiri dari 165 responden yang merupakan mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya. Analisis data menggunakan regresi linear berganda menunjukkan bahwa secara parsial, Soft skill (X1) dengan niali t hitung 5,560 dengan nilai sig sebesar 0,000 &lt; 0,05 dan motivasi kerja (X2) dengan nilai t hitung 8,611 dengan nilai sig sebesar 0,000&lt;0,05. Berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya. Hasil uji f menunjukkan bahwa secara simultan, Soft skill dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya dengan nilai f hitung 780,505 atau nilai sig sebesar 0.000&lt;0.05. hasil penelitian ini mengidentifikasi bahwa Soft skill dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya.</mods:abstract><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2025</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya;Manajemen</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Skripsi/Tesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_249"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_249_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository STIM Lasharan Jaya Makassar the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository STIM Lasharan Jaya Makassar does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository STIM Lasharan Jaya Makassar is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_249_249_1" SIZE="2819874" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/249/1/pengaruh-soft-skill-dan-motivasi-kerja-terhadap-kesiapan-kerja-generasi-z-sekolah-tinggi-ilmu-manajemen-lasharan-jaya.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/249/1/pengaruh-soft-skill-dan-motivasi-kerja-terhadap-kesiapan-kerja-generasi-z-sekolah-tinggi-ilmu-manajemen-lasharan-jaya.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_249_252_1" SIZE="8683227" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/249/2/pengaruh-soft-skill-dan-motivasi-kerja-terhadap-kesiapan-kerja-generasi-z-sekolah-tinggi-ilmu-manajemen-lasharan-jaya-hal-1-23.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/249/2/pengaruh-soft-skill-dan-motivasi-kerja-terhadap-kesiapan-kerja-generasi-z-sekolah-tinggi-ilmu-manajemen-lasharan-jaya-hal-1-23.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_249_mods" ADMID="TMD_eprint_249"><mets:fptr FILEID="eprint_249_document_249_1"></mets:fptr><mets:fptr FILEID="eprint_249_document_252_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>