<mets:mets OBJID="eprint_247" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-09-08T11:52:51Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository STIM Lasharan Jaya Makassar</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_247_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Dampak Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Kinerja Organisasi pada Bank Sulselbar Mamuju tengah</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given"></mods:namePart><mods:namePart type="family">Karmila</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Andi Batary</mods:namePart><mods:namePart type="family">Citta</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given"></mods:namePart><mods:namePart type="family">Hernita</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Globalisasi dan kemajuan teknologi menuntut sektor perbankan untuk memiliki sumber daya manusia berkualitas tinggi agar tetap kompetitif. Bank Sulselbar Cabang Mamuju Tengah telah mengalami penurunan kinerja organisasi selama lima tahun terakhir; hal ini diduga dipengaruhi oleh rancangan pelatihan yang kurang memadai, terbatasnya pelatihan di tempat kerja (on-the-job training), serta gaya penyampaian yang tidak efektif dalam program pengembangan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rancangan pelatihan, pelatihan di tempat kerja, dan gaya penyampaian terhadap kinerja organisasi melalui peran mediasi pelatihan dan pengembangan di Bank Sulselbar Cabang Mamuju Tengah. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 karyawan tetap dan kontrak, kemudian dianalisis menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rancangan pelatihan, pelatihan di tempat kerja, dan gaya penyampaian berpengaruh signifikan baik terhadap pelatihan dan pengembangan maupun terhadap kinerja organisasi. Selain itu, pelatihan dan pengembangan berperan sebagai mediator yang memperkuat hubungan antara variabel independen dan kinerja organisasi. Pelatihan dan pengembangan merupakan faktor krusial dalam meningkatkan kinerja organisasi. Oleh karena itu, manajemen Bank Sulselbar disarankan untuk memperbaiki rancangan pelatihan yang terstruktur, meningkatkan pelaksanaan pelatihan di tempat kerja, serta menerapkan gaya penyampaian yang lebih interaktif dan berpusat pada karyawan.</mods:abstract><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2025-12</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Faculty of Education Universitas of Pahlawan Tuanku Tambusai</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Artikel</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_247"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_247_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository STIM Lasharan Jaya Makassar the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository STIM Lasharan Jaya Makassar does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository STIM Lasharan Jaya Makassar is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_247_218_1" SIZE="241047" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/247/1/dampak-pelatihan-dan-pengembangan-terhadap-kinerja-organisasi-pada-bank-sulselbar-mamuju-tengah.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/247/1/dampak-pelatihan-dan-pengembangan-terhadap-kinerja-organisasi-pada-bank-sulselbar-mamuju-tengah.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_247_mods" ADMID="TMD_eprint_247"><mets:fptr FILEID="eprint_247_document_218_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>