<mets:mets OBJID="eprint_24" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-09-08T11:52:49Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository STIM Lasharan Jaya Makassar</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_24_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Makassar Selatan</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Arwini</mods:namePart><mods:namePart type="family">Puspita</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Makassar Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linear berganda. Sampel penelitian berjumlah 81 responden yang merupakan karyawan PT PLN UP3 Makassar Selatan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji t dan uji F dengan bantuan program SPSS IBM versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta stres kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 39,9%, sedangkan sisanya 60,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan bahwa motivasi kerja memberikan pengaruh yang lebih dominan dibandingkan stres kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan.</mods:abstract><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2025</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya;Program Studi Manajemen</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Skripsi/Tesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_24"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_24_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository STIM Lasharan Jaya Makassar the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository STIM Lasharan Jaya Makassar does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository STIM Lasharan Jaya Makassar is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_24_1_1" SIZE="2901859" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/24/1/pengaruh-stres-kerja-dan-motivasi-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-pln-persero-unit-pelaksana-pelayanan-pelanggan-makassar-selatan.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/24/1/pengaruh-stres-kerja-dan-motivasi-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-pln-persero-unit-pelaksana-pelayanan-pelanggan-makassar-selatan.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_24_89_1" SIZE="12954292" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/24/3/pengaruh-stres-kerja-dan-motivasi-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-pln-persero-unit-pelaksana-pelayanan-pelanggan-makassar-selatan-hal-1-23.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/24/3/pengaruh-stres-kerja-dan-motivasi-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-pln-persero-unit-pelaksana-pelayanan-pelanggan-makassar-selatan-hal-1-23.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_24_mods" ADMID="TMD_eprint_24"><mets:fptr FILEID="eprint_24_document_1_1"></mets:fptr><mets:fptr FILEID="eprint_24_document_89_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>