<mets:mets OBJID="eprint_236" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-09-08T11:52:33Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository STIM Lasharan Jaya Makassar</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_236_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI GURU DAN PEGAWAI MADRASAH (STUDI : FENOMENOLOGI DI MADRASAH ALIYAH SWASTA DARUD DA’WAH WAL-IRSYAD BARU – BARU TANGA (MAS DDI BBT) KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN)</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given"></mods:namePart><mods:namePart type="family">Rasmawati</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Peningkatan kualitas sumber daya manusia di madrasah khususnya tenaga pendidik dan tenaga kependidikan merupakan upaya untuk mewujudkan kualitas pendidikan yang baik. Upaya tersebut dapat dilaksanakan dengan manajemen sumber daya manusia yang terstruktur dan terorganisir agar menghasilkan output yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis tentang implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan kompetensi guru dan pegawai madrasah.&#13;
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan metode pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilaksanakan melalui observasi mendalam, wawancara dan dokumentasi. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan cara reduksi data dan disajikan dalam bentuk uraian yang tersusun secara sistematis menjadi satu kesatuan &#13;
utuh.&#13;
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gambaran umum sumber daya manusia di MAS DDI Baru – Baru Tanga meliputi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan secara kuantitas dan kualitas telah cukup memadai. Jumlah tenaga pendidik dan tenaga kependidikan sebanyak 36 (tiga puluh enam) yang terdiri atas guru 20 Satuan Administrasi Pangkal, 3 non Satuan &#13;
Administrasi Pangkal, serta tenaga pendidik 13 orang. Implementasi manajemen sumber daya manusia di MAS DDI Baru – Baru dilaksanakan melalui beberapa tahap,&#13;
1). Pembinaan dan pengembangan pegawai, 2). Promosi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, 3). Kompensasi, dan 4). Penilaian kinerja</mods:abstract><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2026</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya;Manajemen Pascasarjana</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Skripsi/Tesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_236"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_236_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository STIM Lasharan Jaya Makassar the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository STIM Lasharan Jaya Makassar does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository STIM Lasharan Jaya Makassar is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_236_203_1" SIZE="8510565" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/236/1/implementasi-manajemen-sumber-daya-manusia-dalam-peningkatan-kompetensi-guru-dan-pegawai-madrasah-studi-fenomenologi-di-madrasah-aliyah-swasta-darud-da-wah-wal-irsyad-baru-baru-tanga-mas-ddi-bbt-kabupaten-pangkajene-dan-kepulauan.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/236/1/implementasi-manajemen-sumber-daya-manusia-dalam-peningkatan-kompetensi-guru-dan-pegawai-madrasah-studi-fenomenologi-di-madrasah-aliyah-swasta-darud-da-wah-wal-irsyad-baru-baru-tanga-mas-ddi-bbt-kabupaten-pangkajene-dan-kepulauan.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_236_204_1" SIZE="149172554" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/236/2/implementasi-manajemen-sumber-daya-manusia-dalam-peningkatan-kompetensi-guru-dan-pegawai-madrasah-studi-fenomenologi-di-madrasah-aliyah-swasta-darud-da-wah-wal-irsyad-baru-baru-tanga-mas-ddi-bbt-kabupaten-pangkajene-dan-kepulau-hal-1-23.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/236/2/implementasi-manajemen-sumber-daya-manusia-dalam-peningkatan-kompetensi-guru-dan-pegawai-madrasah-studi-fenomenologi-di-madrasah-aliyah-swasta-darud-da-wah-wal-irsyad-baru-baru-tanga-mas-ddi-bbt-kabupaten-pangkajene-dan-kepulau-hal-1-23.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_236_mods" ADMID="TMD_eprint_236"><mets:fptr FILEID="eprint_236_document_203_1"></mets:fptr><mets:fptr FILEID="eprint_236_document_204_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>