Muhammad Aswin.  PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA OPERATOR CAH PLTU PUNAGAYA KABUPATEN JENEPONTO  (2025)  Tesis  S2 Manajemen  Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, SEM-PLS