<mets:mets OBJID="eprint_182" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-09-08T10:57:22Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository STIM Lasharan Jaya Makassar</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_182_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>SISTEM PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI RSUD SALEWANGAN MAROS</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given"></mods:namePart><mods:namePart type="family">Hikmah</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Mukhtar</mods:namePart><mods:namePart type="family">Galib</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given"></mods:namePart><mods:namePart type="family">Muharram</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Saat ini RSUD Salewangan Maros mulai merancang pengembangan sistem penilaian kinerja pegawai. RSUD  Salewangan Maros masih berusaha mencari bentuk dan mekanisme penilaian yang sesuai dengan iklim kerja dan  kultur organisasi dengan harapan penilaian kinerja pegawai tersebut berjalan dengan efektif dan efisisen, oleh karena itu untuk mendukung hal tersebut tentu dibutuhkan data dan informasi yang akurat tentang sistem penilaian kinerja yang ada saat ini sehingga bisa dilihat dari sisi kelebihan dan kelemahannya, yang selanjutnya menjadi acuan dalam pengembangan sistem yang ada. Dalam penelitian ini menggunakan analisis data kualitatif dan informan yang terlibat adalah mereka yang punya pengaruh di rumah sakit RSUD Salewangan Maros. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa secara umum sistem penilaian prestasi kerja pegawai RSUD Salewangan Maros belum berjalan secara optimal, bias dan subyektivitas dalam penilaian masih tinggi hal itu bisa terlihat dari metode yang digunakan yaitu rating scale dan instrumen yang digunakan  unsur-unsur yang dinilai hanya sebatas sikap, prilaku dan kepribadian saja belum menyentuh pada aspek pencapaian kerja seorang pegawai.</mods:abstract><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2020-06</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:genre>Artikel</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_182"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_182_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository STIM Lasharan Jaya Makassar the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository STIM Lasharan Jaya Makassar does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository STIM Lasharan Jaya Makassar is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_182_148_1" SIZE="143512" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/182/1/sistem-penilaian-kinerja-pegawai-di-rsud-salewangan-maros.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/182/1/sistem-penilaian-kinerja-pegawai-di-rsud-salewangan-maros.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_182_mods" ADMID="TMD_eprint_182"><mets:fptr FILEID="eprint_182_document_148_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>