<mets:mets OBJID="eprint_100" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-09-08T11:53:38Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository STIM Lasharan Jaya Makassar</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_100_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi SDM terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening Pada PT. Megahputra Sejahtera Makassar</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given"></mods:namePart><mods:namePart type="family">Usdianto</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Andi Batary</mods:namePart><mods:namePart type="family">Citta</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan di PT Megahputra Sejahtera Makassar dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan penelitian eksplanatori. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Megahputra Sejahtera Makassar. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT Megahputra Sejahtera, dengan sampel sebanyak 100 karyawan tetap. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Smart PLS 24, sedangkan metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, serta analisis pengaruh langsung dan tidak langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi (X1) tidak berpengaruh secara parsial dan positif terhadap Kinerja Karyawan (Z) PT Megahputra Sejahtera; (2) Kompetensi SDM (X2) berpengaruh secara parsial dan positif terhadap Kinerja Karyawan (Z) PT Megahputra Sejahtera; (3) Kompensasi (X1) berpengaruh secara parsial dan positif terhadap Motivasi Kerja (Y) PT Megahputra Sejahtera; (4) Kompetensi SDM (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja (Y) PT Megahputra Sejahtera; (5) Kompensasi berpengaruh secara tidak langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Megahputra Sejahtera yang dimediasi oleh Motivasi Kerja; (6) Kompetensi SDM berpengaruh secara tidak langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Megahputra Sejahtera yang dimediasi oleh Motivasi Kerja.</mods:abstract><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2025-04</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>STIM Lasharan Jaya</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Artikel</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_100"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_100_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository STIM Lasharan Jaya Makassar the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository STIM Lasharan Jaya Makassar does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository STIM Lasharan Jaya Makassar is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_100_61_1" SIZE="471824" OWNERID="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/100/1/pengaruh-kompensasi-dan-kompetensi-sdm-terhadap-kinerja-karyawan-melalui-motivasi-kerja-sebagai-variabel-intervening-pada-pt-megahputra-sejahtera-makassar.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.stimlasharanjaya.ac.id/id/eprint/100/1/pengaruh-kompensasi-dan-kompetensi-sdm-terhadap-kinerja-karyawan-melalui-motivasi-kerja-sebagai-variabel-intervening-pada-pt-megahputra-sejahtera-makassar.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_100_mods" ADMID="TMD_eprint_100"><mets:fptr FILEID="eprint_100_document_61_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>